为进一步推进“人才兴企”战略，提高基层管理人员的综合素质和管理能力，12月13日，宝泉景区举办了第一期基础管理强化培训班。

宝泉旅游度假区常务副总经理张自强代表公司为参会人员提出了要求，也寄予了厚望，要求参训人员珍惜学习机会，从被动学习到主动学习，实现自我升级改造。

根据课程安排，开班第一课为《基层管理人员应具备的基本素质》，该课程明确了“自我发展”的基本思路，普及了管理基础知识及常用工具，详细解读了作为基层管理人员应具备的能力及素养。

      人才是强企之基，转型之要，竞争之本。宝泉景区坚定不移落实人才培养战略，持续系统培训，旨在丰富基层管理人员知识储备，提高履职能力，为宝泉快速发展做出积极贡献。

      为进一步推进“人才兴企”战略，提高基层管理人员的综合素质和管理能力，12月13日，宝泉景区举办了第一期基础管理强化培训班。

宝泉旅游度假区常务副总经理张自强代表公司为参会人员提出了要求，也寄予了厚望，要求参训人员珍惜学习机会，从被动学习到主动学习，实现自我升级改造。

根据课程安排，开班第一课为《基层管理人员应具备的基本素质》，该课程明确了“自我发展”的基本思路，普及了管理基础知识及常用工具，详细解读了作为基层管理人员应具备的能力及素养。

      人才是强企之基，转型之要，竞争之本。宝泉景区坚定不移落实人才培养战略，持续系统培训，旨在丰富基层管理人员知识储备，提高履职能力，为宝泉快速发展做出积极贡献。